Solutions de l'employeur.

Un programme de partenariat innovateur qui offre aux petites et moyennes entreprises une gamme étendue de produits et services fiscaux.

H&R Block a développé le programme Solutions de l'employeur pour répondre aux besoins des employeurs et des employés. Pour les employeurs, c'est simple. Les études montrent que les organismes qui offrent la gamme d'avantages la plus étendue connaissent le plus haut niveau de satisfaction chez leurs employés et le plus petit taux de renouvellement. Nos solutions fiscales personnalisées vous permettent d'offrir des avantages intéressants à vos employés tout en réduisant le stress et les ennuis de la saison fiscale. Et c'est gratuit pour vous.

Joignez les 100 compagnies et associations nord américaines, et leurs 8,1 millions d'employés, qui profitent déjà des avantages du programme Solutions de l'employeur.

Les avantages.

Même si le système fiscal canadien est relativement simple, produire une déclaration est une nécessité pénible pour la plupart des gens. Pour compliquer les choses, il faut comprendre le formulaire fiscal et réclamer tous les bons crédits. Vos employés apprécieront la connexion aux services supérieurs de H&R Block. Ils apprécieront aussi les autres avantages :

 

Pratique.

Saviez-vous que 80 % des Canadiens vivent dans un rayon de 10 km d'un bureau H&R Block? Vos employés trouveront facilement un bureau H&R Block dans leur voisinage. H&R Block offre aussi les services de préparation d'impôt en ligne pour les gens du type « faites-le vous-même ».

Renseignements.

Des séminaires-déjeuners sur place permettront à vos employés d'en apprendre davantage sur les questions fiscales qui les affectent. Il y a aussi un bulletin d'information électronique auquel les employés peuvent s'inscrire, et un numéro de téléphone sans frais pour que vos employés puissent obtenir de l'aide.


Économies.

Les employés ont droit à un rabais sur la plupart des services de préparation d'impôt de H&R Block.


Expérience.

H&R Block offre un des programmes de formation fiscale les plus rigoureux à ses conseillers fiscaux, avec plus de 59 heures de formation fiscale initiale, et un programme de formation continu.


Les Avantages H&R Block.

H&R Block s'engage à vous faire retrouver l'argent qui vous est cher, avec son Remboursement maximum garanti1.


Aide toute l'année.

H&R Block est disponible pour vous aider toute l'année, qu'il s'agisse de conseils pour économiser de l'impôt, de production tardive, d'amendement aux déclarations des années précédentes, et pour toutes autres questions.

Outils personnalisés.

Notre programme Solutions de l'employeur crée un partenariat qui amène les services fiscaux et les compétences de H&R Block directement aux petites et grandes organisations canadiennes. Nos Solutions de l'employeur offrent aux organismes sélectionnés l'occasion de fournir des solutions fiscales pratiques et raisonnables pour réduire l'anxiété pendant la saison fiscale. Les organisations reçoivent l'accès à des ressources éducatives de valeur par le biais de séminaires personnalisés, de bulletins d'information et du centre fiscal en ligne qui comprend des outils, des conseils d'impôt et des calculatrices pour aider les employés à comprendre les questions fiscales qui les touchent.

Les avantages du programme Solutions de l'employeur de H&R Block incluent :

Des économies intéressantes sur les services de préparation d'impôt, par le biais de plusieurs voies de service : sur les lieux, dans nos bureaux, ou en utilisant le programme de préparation d'impôt en ligne de H&R Block.

Un plan de marketing comarqué conçu pour s'intégrer à vos plans de communication existants, y compris :

  • Centre fiscal en ligne.

    Notre Centre fiscal en ligne comarqué affichera les derniers conseils fiscaux et les plus récentes nouvelles fiscales. Vos employés pourront accéder à des outils fiscaux intéressants et à des calculatrices par des liens Web sur l'Intranet des employés.

  • Modèles de courriel.

    Pour donner des conseils d'impôt en temps opportun et des messages de rappel juste avant que les employés reçoivent leurs feuillets T4.

  • Bulletins.

    Vos employés peuvent s'inscrire à un bulletin mensuel par courriel pour se tenir au courant des plus récentes informations fiscales.

  • Matériel.

    Comme des affiches et des coupons à insérer aux chèques de paye ou aux T4 pour augmenter la sensibilisation au programme.

  • Aide par téléphone.

    Via notre numéro sans frais 1-800-HRBLOCK

Vous avez des questions. Nous avons des réponses.

Voici quelques-unes des questions fréquemment posées par nos clients :

 

R. L'ARC et RQ continuent de déposer les remboursements et les crédits dans votre compte à la Banque DC après que les frais que vous devez à H&R Block ont été payés. Ces crédits seront utilisés conformément à l'option de décaissement que vous avez choisie, soit par versement sur votre carte Avantage, soit par dépôt direct ou par virement Interac à votre compte bancaire personnel. Une fois que vos frais auront été acquittés, si vous souhaitez modifier les renseignements relatifs au dépôt direct pour que les fonds ne soient plus déposés directement dans votre compte à la Banque DC, mais à un autre compte de votre choix, vous pourrez le faire de l'une des façons suivantes :

  1. ARC
    • En appelant l'ARC au 1 800 959-8281 pour lui fournir les nouveaux renseignements bancaires aux fins du dépôt direct;
    • En ouvrant une session sur Mon dossier sur le site Web de l'ARC pour mettre les renseignements relatifs au dépôt direct à jour;
    • En imprimant le formulaire d'inscription au dépôt direct à partir du site Web de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada et en envoyant les modifications par la poste.
  2. RQ
    • En ouvrant une session sur les services en ligne sur le site Web de RQ, Modification des renseignements relatifs au dépôt direct;
    • En activant la fonction de courrier dans les options offertes sur le site Web de RQ pour mettre vos renseignements à jour.

Aucune somme n'est versée sur votre carte Avantage émise dans le cadre du service H&R Block Payez avec votre remboursement tant que l'ARC ou RQ n'ont pas traité votre déclaration de revenus et envoyé votre remboursement ou tant que le remboursement de la TPS, les prestations Trillium ou les autres paiements récurrents n'ont pas été envoyés à la Banque DC afin d'être déposés sur votre carte.

La Banque DC envoie un courriel ou un message texte lorsqu'elle reçoit un dépôt de l'ARC ou de RQ. Si vous avez choisi le dépôt direct, vous devez prévoir un délai de un à deux jours ouvrables avant que le dépôt soit versé à votre compte bancaire personnel.

Veuillez remettre un nouveau chèque annulé ou un formulaire de dépôt direct à votre bureau H&R Block, qui enverra les renseignements au siège social afin que le changement soit effectué.

Contact us by completing our request more info form. A member of our acquisitions team will get in touch with you.