![[Les travailleurs autonomes pourraient profiter de nouvelles prestations d'AE]](hrb_hd_travailleurs.gif)
Il y a plus de 2,6 millions de travailleurs indépendants au Canada. Sauf au Québec, les travailleurs autonomes ne sont pas admissibles à l'assurance-emploi (AE). Par conséquent, ils doivent financer leurs propres congés de maternité/parentaux et ils n'ont aucune sécurité s'ils sont malades ou doivent prendre soin d'un membre de la famille.
Le gouvernement fédéral a introduit une nouvelle législation au début du mois de novembre qui changera l'AE et permettra aux travailleurs indépendants canadiens de recevoir quelques un des avantages auxquels ont droit les employés. Les prestations spéciales d'AE vont inclure les congés de maternité/parternité, de maladie et les prestations de compassion, mais n'incluront pas les prestations d'assurance-emploi régulières. Ce programme s'appliquera non seulement aux propriétaires uniques, mais aussi aux entreprises constituées en société quand une personne possède plus de 40 % des actions avec droit de vote.
La loi n'a pas encore été adoptée, mais les modifications proposées permettraient aux contribuables de choisir le programme AE même s'ils devront attendre un an avant de pouvoir recevoir des prestations. Les contribuables devront aussi avoir gagné un minimum de 6 000 $ de leur entreprise pendant l'année civile précédente.
Les primes seraient les mêmes pour les travailleurs indépendants que pour les employés. Contrairement aux primes du Régime de pension du Canada (RPC), les travailleurs indépendants n'auront pas à payer la partie de l'employeur des cotisations AE. Ces contributions réduites feront en sorte que les propriétaires d'entreprise ne pourront pas réclamer l'AE si la compagnie fait faillite.
Cependant, une fois inscrits au programme, les travailleurs indépendants pourront se retirer seulement s'ils ne réclament pas de prestations. S'ils demandent des prestations, ils devront cotiser sur leurs gains de travail indépendant aussi longtemps qu'ils seront travailleurs indépendants.
Plusieurs détails du plan ne sont pas encore décidés, par exemple comment les primes d'AE seront payées, mais il semble que le projet de loi sera adopté à temps pour commencer le 1er janvier 2010. Même si les travailleurs indépendants devront attendre un an avant de pouvoir réclamer des prestations d'AE, ils recevront prochainement de l'aide s'ils donnent naissance à un enfant, deviennent malades ou doivent prendre soin d'un membre de la famille malade.


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